All posts tagged: kennis delen

OV IJmond Kenniscaroussel

Voor alle ondernemers in de IJmond (ook niet-leden)!
Op dinsdag 7 mei a.s. wordt de derde OV IJmond Kenniscarrousel georganiseerd op een bijzondere locatie: De Broedmachine in Beverwijk.
Na de workshops is er gelegenheid om te netwerken onder het genot van een hapje en een drankje. Bij de catering ligt de nadruk op circulair en biologisch. Er wordt gebruik gemaakt van producten uit de buurt. Laat je verrassen!
Er worden vijf workshops aangeboden. Je kunt deelnemen aan maximaal drie workshops:
1. No social waste (door Jack Stuifbergen van Breedweer)
Iedereen doet ertoe, we zitten allemaal te vissen op diezelfde persoon in de kaartenbak die er niet is. Terwijl er in Nederland 600.000 huishoudens zijn die onder de armoedegrens leven, er 70% van de dove en slechthorende geen baan kunnen vinden en dat 4 op de 5 ex-gedetineerden werkeloos zijn. Wat nou krapte op de arbeidsmarkt? BULLSHIT! No Social Waste!
2. Hoe vergroot je de opbrengst van je personeel (door Aandacht Arbo en Eigen Fundament)
Pauline, Dennis en Patrick zoomen in op werkgeluk en hoe je jouw werknemers maximaal kunt inzetten. We doen dat interactief op basis van resultaten van OV IJmond.
Dus doe mee en vraag je personeel om de quickscan Werkgeluk in te vullen met de volgende link: https://eigenfundament.nl/eigen-werkgeluk/; code: ovijmond001).
3.Trends in het werven & boeien van personeel (door Han Mesters)
Han Mesters is Sector Banker bij ABN AMRO en verantwoordelijk voor de Zakelijke Dienstverlening. Hij heeft een aantal rapporten geschreven over human capital, het bindende element in zijn sector.
Han zal bijzondere aandacht schenken aan het belang van menselijk kapitaal in bedrijven in een arbeidsmarkt die tekenen van structurele schaarste laat zien.
4. Hoofd, hart en ballen (door André Oomen)
André Oomen weet dat omgaan met veranderingen soms niet meevalt. Dan is het tijd voor nieuwe inzichten en nieuwe energie. Speciaal voor het bedrijfsleven en organisaties heeft hij het HOOFD, HART EN BALLEN programma ontwikkeld. Een wervelend vitaliserings-programma met een boodschap die blijft hangen, nauw aansluit bij de dagelijkse praktijk, humoristisch is én inspireert.
5. Workshop koffiebranden bij Gebrand op smaak (door Floris van Woesik ) of rondleiding door Bierbrouwerij Uyterwiecke  (door Ronald Droog en Lex van der Loo), met gelegenheid om de koffie/het bier te proeven.
Programma
14.30 uur Inloop
14.50 uur Opening door Wim Aardenburg, voorzittter vereniging
Broedmachine
15.00 uur Start ronde 1
15.45 uur Start ronde 2
16.30 uur Start ronde 3
17.00 uur Netwerkborrel
18.00 uur Einde
Aanmelden
Aanmelden kan via de website van OV IJmond.
3e OV IJmond Kenniscarrousel: thema: ‘Goed personeel: vinden & binden’

Read more

Ongewoon Organogram

Kernwaarden van de Broedmachine zijn innovatie en het delen van kennis. We willen niet alleen innovatief zijn in wat we maken, maar ook in onze organisatie. De organisatie van de Broedmachine werkt op basis van het model van zelforganisatie van Frederic Laloux. Iedereen die onderdeel is van de organisatie kan iets oppakken en uitvoeren, als zij advies hebben gevraagd aan degenen waar het invloed op heeft.
Het organogram van de Broedmachine
Dat zorgt voor een non-traditioneel organogram, waarin van alles met elkaar in verbinding staat. In het kader van kennis delen: dit model is gemaakt met de app van Simple Mind, een brainstorm app die ook op je telefoon werkt. We houden je op de hoogte over de voortgang van de organisatie!

Read more